Gebruik

Gebruik van de discussielijst

Op deze pagina zullen een aantal tips en adviezen komen voor het inhoudelijk gebruik van de discussielijst. Tips over de onderwerpen die u ter discussie kunt stellen, vragen die u kunt stellen, dingen die u kunt doen, maar ook zaken die wij liever niet op de discussielijst zien gebeuren. Daarnaast zullen hier een aanal wenken worden gegeven als u dingen wilt bewerkstellingen die niet door de discussielijst worden ondersteund, zoals het meezenden van attachments.

Moderatie van berichten

Sinds begin 2010 worden alle berichten gemodereerd. Dat wil zeggen dat zogenaamde 'moderators' elk bericht dat naar de mailing lijst wordt gestuurd eerst toetsen. Pas na toestemming wordt het bericht aan de mailing lijst verspreid. Er zijn momenteel twee moderators: Wim Pelt en Arno Reuser.

Moderatie van aanmeldingen

Nieuwe aanmeldingen worden niet automatisch geaccepteerd maar worden voorgelegd aan de lijsteigenaar. Die toetst elke aanmelding aan de hand van slechts 1 criterium: hoe groot is de waarschijnlijkheid dat de aanmelding van een mens afkomstig is in plaats van een spammer of mailbot o.i.d. Indien die waarschijnlijkheid redelijk groot is, dan wordt de aanmelding zonder meer geaccepteerd.

Vacatures plaatsen

U kunt de lijst gebruiken om vacatures onder de aandacht te brengen van een breed publiek. U stuurt de vacature tekst in de body van uw mail naar de listserv ter verspreiding en vergewist u ervan dat respondenten weten hoe en op welke wijze zij moeten reageren. Merk op dat uw bijdrage in het archief wordt bewaard en dat daar niets uit verwijderd wordt. Zorg derhalve voor een duidelijke sluitingstermijn van de vacature.

Vacatures plaatsen voor derden

De lijstbeheerders krijgen regelmatig verzoeken van derden (i.e. personen die geen lid zijn van de discussielijst) om names hen vacatures te plaatsen. Die verzoeken worden niet in behandeling genomen. Twee van de belangrijkste redenen zijn: 1) de juridische consequenties (de lijstbeheerders dragen dan, misschien, mede verantwoordelijkheid voor de vacature), 2) de hoeveelheid werk (de lijstbeheerders krijgen ongetwijfeld sollicitaties toegezonden die zij dan moeten doorgeleiden).

Derden die graag vacatures op de lijst geplaatst willen zien kunnen als volgt handelen:

1. Schrijf u in als lid van de lijst. Dat is kosteloos en binnen enkele minuten geregeld;
2. Verzend de vacature;
3. Schrijf u - na afloop van de sollicitatieronde - uit als lid. Dat is kosteloos en binnen enkele minuten geregeld.

Ander alternatief is alleen een posting te versturen met daarin een link naar de website met de volledige vacature